Financements des formations : ce qu’il faut savoir

Plusieurs dispositifs existent pour vous accompagner dans le financement de vos formations, que vous soyez travailleur indépendant, employé ou demandeur d’emploi. 

 

Voici un point complet sur les principales sources de financement disponibles.

1. FIF PL – Professionnels libéraux & indépendants

Le FIF PL finance tout ou partie des frais de formation des professionnels libéraux 

et auto-entrepreneurs éligibles.

Public concerné :

  • Professionnels libéraux / indépendants

  • Inscrits à l’URSSAF avec un code NAF relevant du FIF PL

À retenir :

 

  • Plafond annuel : 600 €

  • Demande à effectuer au moins 10 jours avant le début de la formation

  • Formation conforme aux critères du FIF PL

  • Remboursement après transmission des justificatifs

 
 
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2. France Travail – AIF & POEI (demandeurs d’emploi)

Aide Individuelle à la Formation (AIF)
Dispositif mobilisable par le demandeur d’emploi pour financer une formation favorisant le retour à l’emploi ou la reconversion.

  • Projet validé par le conseiller France Travail

  • Devis et programme de formation requis

  • Prise en charge totale ou partielle

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Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI)
La POEI finance une formation avant embauche, à l’initiative de l’employeur, pour acquérir les compétences nécessaires à un poste identifié.

 

  • Offre d’emploi préalable obligatoire

  • Formation avant signature du contrat

  • Prise en charge de la formation par France Travail

  • Contrat (CDI, CDD ≥ 6 mois, alternance, intérim) à l’issue de la formation

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3. AGEFICE – Dirigeants non salariés

L’AGEFICE finance la formation des chefs d’entreprise non salariés relevant de son champ de compétence.

Public concerné :

  • Dirigeants non salariés ou assimilés

  • Inscrits à l’URSSAF

  • Codes APE/NAF éligibles AGEFICE

À retenir :

 

  • Demande à déposer avant le début de la formation

  • Remboursement sur présentation des justificatifs

  • Aucun frais de gestion

  • L’AGEFICE n’agrée pas les organismes de formation

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4. OPCO – Salariés d’entreprise

Les OPCO financent la formation continue des salariés selon la branche professionnelle de l’entreprise.

Fonctionnement :

 

  • Demande effectuée par l’employeur avant la formation

  • Prise en charge des frais pédagogiques

  • Possibilité de prise en charge des salaires et frais de déplacement pendant la formation

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Vous avez un projet de formation ? 
Que vous soyez indépendant, salarié ou en recherche d’emploi, il existe une solution pour financer votre montée en compétences. 
N’hésitez pas à nous contacter pour en discuter : notre équipe est là pour vous guider à chaque étape. contact@sinceo-sante.com
 Contactez-nous dès maintenant pour construire ensemble votre parcours de formation.